Je kent dat...

De wetgever verplicht werkgevers om elke wijziging in de tewerkstelling van hun personeel, door te geven via de zogenaamde ‘Dimona-aangifte'. Dit systeem moet de administratie vergemakkelijken en fraude voorkomen. Er wordt dan ook streng opgetreden tegen bedrijven die het hier niet zo nauw mee nemen. Nochtans is een vergetelheid is snel gebeurd, terwijl de boetes niet van de poes zijn als er onregelmatigheden worden vastgesteld. Vooral voor bedrijven die personeel met variërende werkuren tewerkstellen, zoals uitzendkantoren, is de samenwerking met een professionele partner haast onontbeerlijk.

Wij hebben hét!

Het pakket dat Offitel voor werkgevers heeft uitgewerkt, omhelst een volledige Dimona-service. Via diverse instroomkanalen (telefoon, fax, e-mail of webapplicatie) kunnen werkgevers iedere verandering in de tewerkstelling meedelen. Offitel zorgt vervolgens voor een volledige administratieve afhandeling, zodat de werkgever op beide oren kan slapen. Tal van grote, bekende uitzendgroepen en andere bedrijven met een flexibele personeelsbezetting, doen hiervoor met grote tevredenheid beroep op Offitel.

Ook alle andere formules waarbij wij in uw plaats de telefoon kunnen beantwoorden, zijn perfect op maat uit te werken! Contacteer ons vrijblijvend voor een afspraak.